Jawel, er is leven na ontslag!
Anders gaan kijken
Tot zover de negatieve impact. Want het goede nieuws is dat je je ontslag ook kan leren zien als een kans om een nieuwe start te maken. Óf zelfs iets te gaan doen waar je hart écht naar uitgaat. Het was alleszins de reden voor ontwikkelingscoach Rilla Lysens om er het boek Hoera, ontslag! over te schrijven. Zeker nadat ze zelf als personeelsverantwoordelijke werd ontslagen. ‘Ook mijn ontgoocheling was groot. Vooral omdat ik in mijn functie plots ook voor de andere mensen die ontslagen waren niets meer kon doen. Andere mensen die ook ontslagen werden? Toen een collega-loopbaancoach me vroeg waarom ik er niet als coach én ervaringsdeskundige een boek over schreef, liet het idee me niet meer los. Met meer dan 25 000 ontslagen per jaar in België, een aantal dat alleen maar toeneemt, is er denk ik nood aan een positief signaal. Bovendien merk ik in mijn coachingpraktijk dat er ook mensen zijn die erover denken zelf ontslag te nemen omdat ze niet happy zijn met hun job. Ze willen meer voldoening, maar durven niet weg te gaan omwille van de zekerheid die dan weg zou vallen. Ik geloof oprecht dat het tijd is om anders naar onze loopbaan te gaan kijken.’
Dat is wat ook Annelies (44) heeft gedaan. Ze werkte jarenlang in de zorg. ‘Ik was heel gedreven en ook begaan met mijn patiënten. Mijn baas merkte dat en gaf mij in die jaren verschillende promoties. Uiteindelijk werd ik adjunct-directeur. Maar vanaf dat moment was ik vooral nog met cijfers, mails en jaarverslagen bezig, in plaats van op de werkvloer te helpen, waar ik zo van hield. Ik zette door, wilde me bewijzen, totdat ik een half jaar geleden een burn-out kreeg. Toen ik een paar maanden thuis zat, kreeg ik een ontslagbrief: zogezegd omwille van bestuurlijke fouten. Terwijl ik juist voor mijn burn-out nog verschillende complimenten van mijn baas had gekregen. Ik ben heel boos op mijn baas geweest, en wil zeker niet meer terug. Maar ik eis wel een goede ontslagvergoeding. Ook heb ik besloten dat ik vanaf nu mensen wil helpen, in plaats van alleen maar bezig te zijn met cijfers en protocollen. Daarom wil ik starten met een opleiding coaching om een eigen praktijk op te zetten. Maar pas nadat ik genezen ben en écht klaar ben voor een nieuwe uitdaging.’
