Hoe ga jij om met conflict?

Je hebt mensen die een ruzie rustig aanpakken en anderen die frontaal in de aanval gaan. Mensen die gaan lopen bij de minste onenigheid en zij die moedig hun mening op tafel leggen. En jij, hoe ga jij om met conflict?

Tekst: Flavia Mazelin Salvi,
m.m.v. Dominique Picard, psychosocioloog
Beeld: Shutterstock

Probeer in te zien dat conflict deel uitmaakt van een gezonde relatie en dat het niet noodzakelijk synoniem staat voor geweld of agressie.

In welke uitspraak herken je je het meest?

A.

• Met een beetje tact, strategie en goeie wil kan je ruzies vermijden.
• Ik hou mijn mening vaak voor me, zeker als die afwijkt van de norm.
• Eigenlijk kom ik met iedereen overeen.
• Als mijn gesprekspartner agressief wordt, stap ik gewoon op.
• Als ik me aangevallen voel, kruip ik in mijn schulp.
• Ik knik liever dan dat ik wrevel veroorzaak.

B.

• Ik ben helemaal niet bang voor conflict.
• Ik laat me door niemand doen.
• Je kan beter aanvallen dan aangevallen worden.
• In een ruzie is er altijd een winnaar en een verliezer.
• Ik laat zelden iets overwaaien.
• Ik geef toe dat ik graag het laatste woord krijg.

C.

• Je bereikt meer met zachtheid dan met hardheid.
• In een ruzie zal ik me zelden laten gaan.
• Ik kan de sterke en zwakke punten van anderen makkelijk onderscheiden.
• Ik weet wat ik moet doen om mijn doel te bereiken.
• Ik laat maar zelden het achterste van mijn tong zien.
• Ik durf me kwetsbaar op te stellen als dat nodig is.

D.

• Bij onenigheid luister ik altijd naar de grieven van de ander.
• Ik zal niet snel iets onder het tapijt vegen.
• Ik ben ervan overtuigd dat elk conflict opgelost kan worden.
• Ik ben bereid om mijn fouten toe te geven of mijn mening indien nodig te herzien.
• Ik stel me vaak op als bemiddelaar.
• In een conflict moet je bezig zijn met wat zich nu voordoet, en niet teruggrijpen naar het verleden.

Welke letter typeert jou het meest? Lees wat het betekent >>>